Платформа корпоративных коммуникаций «Пряники» предназначена для эффективного решения HR-задач, объединяя инструменты для внутренних коммуникаций, управления идеями, мотивационных программ и других бизнес-процессов. Она включает в себя внутреннюю социальную сеть, мессенджер, биржу идей, систему управления обучением (LMS) и другие сервисы, интегрированные с элементами геймификации.  

Преимущества и возможности:

  • Корпоративная социальная сеть: обеспечивает быструю и эффективную коммуникацию между сотрудниками, способствуя укреплению корпоративной культуры.
  • Геймификация: внедрение игровых механик повышает мотивацию и вовлеченность персонала, улучшая показатели KPI.
  • Биржа идей: платформа для сбора и обсуждения предложений сотрудников, способствующая инновациям и улучшению бизнес-процессов.
  • Система управления обучением (LMS): инструменты для организации дистанционного обучения и повышения квалификации сотрудников

Использование «Пряников» способствует снижению текучести кадров, повышению вовлеченности сотрудников и укреплению корпоративной культуры.

Обзор

Платформа «Пряники» предоставляет комплексный подход к управлению внутренними коммуникациями и мотивацией сотрудников. Данное решение фокусируется на повышении вовлеченности и продуктивности уже существующего персонала. Особенно полезна для средних и крупных компаний с численностью сотрудников от 100 человек и выше, где требуется эффективная система внутренних коммуникаций и мотивации.

Скриншоты ПРЯНИКИ