Важное событие в области HR, в рамках которого ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы. На мероприятии вручается Премия RECRUITMENT AWARDS 2025 за достижения в области подбора и адаптации персонала.
Как решить проблему дефицита кадров на производстве? Как повысить производительность труда рабочего персонала? Мотивация производственного персонала. Это и многое другое вы сможете узнать на XV HR-КОНФЕРЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2025?
HR Tech Forum 2025 – ключевое событие в области HR Tech, на котором обобщается опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2025 году. Своими кейсами поделятся HR-директора, IT-руководители и эксперты крупнейших российских и международных компаний различных сфер бизнеса.
Участие поможет за один день узнать о специфике ИТ-рекрутмента и интересных кейсах из опыта ведущих экспертов в сфере подбора, адаптации, мотивации ИТ-специалистов, а также практиков по развитию талантов и построению привлекательного HR-бренда.
VI Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников «Well-Being Force 2025» 10 сентября 2025 года соберет лучших экспертов и топ-менеджеров, чтобы ответить на главный вопрос в области Well-Being.
C&B Russia Summit является самым масштабным мероприятием в области мотивации персонала, где традиционно собираются лучшие эксперты компаний-лидеров России. Мы учли все пожелания наших участников, и теперь вас ждет еще более улучшенная и продуктивная двух дневная программа.
Докладчики, входящие в рейтинг ТОП-100 руководителей по управлению персоналом, а также CEO, члены советов директоров, вице-президенты и члены правлений, делятся с участниками прогнозами о том, что нас ждет в ближайшие годы, рассказывают о глобальных изменениях в бизнесе и организациях, стратегических вызовах, стоящих перед компаниями и HR в эпоху стремительных перемен и неопределенности, а также о том, как меняются технологии, среда, бизнес-модели и корпоративная культура, представляют актуальные кейсы из практики управления персоналом, обучения и развития сотрудников, HR-брендинга, мотивации, подбора и оценки, а также применения HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта.